Segunda cuota del SAC en 2026: plazos límite y método para estimar el monto

El aguinaldo, que en términos formales se denomina Sueldo Anual Complementario (SAC), se abona en dos cuotas a lo largo del año: la primera en junio y la segunda en diciembre. Para los trabajadores y para quienes perciben haberes previsionales, la cuota de fin de año constituye un ingreso que conviene prever con antelación dentro del presupuesto del mes.

Plazos de pago

La normativa vigente fija como fecha límite para abonar la cuota de diciembre el 18 de diciembre, que en este caso cae en viernes. Además, la ley contempla un margen de cuatro días hábiles adicionales, de modo que el plazo máximo se extiende hasta el 24 de diciembre.

Quiénes lo perciben

El beneficio alcanza tanto a los trabajadores en relación de dependencia con empleo registrado como a los jubilados y pensionados. En el caso de estos últimos, el cobro se realiza junto con el haber mensual, en la semana que corresponde según el nivel de ingresos y la terminación del número de documento. El calendario exacto es publicado por la ANSES al inicio de cada mes.

Cómo se calcula el monto

El punto de partida consiste en identificar la remuneración mensual más alta cobrada entre julio y diciembre. Sobre ese valor se aplica el 50%. Por ejemplo, un trabajador cuya mayor remuneración en ese período fue de 100.000 pesos percibirá 50.000 pesos de aguinaldo.

Cuando el empleado no completó los seis meses del semestre, por haber ingresado a mitad del período o por haberse desvinculado antes de fin de año, el SAC se liquida en proporción a los días o meses efectivamente trabajados. La fórmula habitual consiste en dividir el salario mensual por 12 y multiplicar el resultado por la cantidad de meses trabajados en el semestre.

Quienes ingresaron a trabajar en el segundo semestre deben tener presente la fecha exacta de inicio, ya que es el dato que permite realizar el cálculo proporcional correcto y verificar que el recibo refleje el monto que efectivamente corresponde.