Personal de casas particulares: nuevo ajuste del 1,7% en octubre y suba escalonada de la suma extraordinaria

El personal de casas particulares percibirá en octubre de 2026 un aumento del 1,7% sobre los salarios mínimos correspondientes a septiembre, en el marco del esquema de actualizaciones dispuesto por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares y formalizado a través de la Resolución 6/2026, publicada en el Boletín Oficial (Resolución 6/2026, Boletín Oficial de la República Argentina).

Vamos a los números: la modificación alcanza a la totalidad de las categorías que integran el régimen y, según se informó oficialmente, se calcula sobre los mínimos vigentes al mes anterior, por lo que el impacto varía de acuerdo con la tarea desempeñada, la modalidad de contratación y la jornada semanal. De este modo, el incremento porcentual no se traduce en un monto uniforme, sino que opera como un porcentaje aplicado sobre cada uno de los pisos salariales fijados por la autoridad laboral.

Las categorías y el adicional por zona desfavorable

El régimen diferencia las remuneraciones en función de las tareas y de si el personal trabaja con retiro o sin retiro. Las denominadas tareas generales comprenden actividades de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento y preparación de comidas. La categoría de asistencia y cuidado está destinada a quienes realizan tareas no terapéuticas con personas con discapacidad o enfermas, así como con adultos mayores, adolescentes y niños. El esquema contempla, además, categorías específicas para el personal que se dedica exclusivamente a cocinar y para quienes llevan adelante trabajos que requieren especial idoneidad, así como para la supervisión de, al menos, dos personas a cargo y para los caseros que habitan en la vivienda bajo relación laboral.

• Corresponde un adicional del 31% sobre el mínimo salarial al personal que presta servicios en zonas desfavorables.
• El suplemento alcanza a las provincias de Neuquén, Chubut, Río Negro, La Pampa y Santa Cruz, además de Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur y el partido bonaerense de Patagones.

En lo que respecta a la suma no remunerativa otorgada en agosto, la normativa estableció un cronograma de incorporación al básico en tres tramos: el 25% se integró en septiembre, el 50% se incorporará con los salarios de octubre y el 25% restante lo hará en noviembre. De esta forma, la liquidación de octubre no solamente reflejará el incremento del 1,7% sobre los mínimos de septiembre, sino que además incluirá una recomposición adicional derivada del traspaso parcial de aquella suma, lo que configura un esquema de transición entre montos remunerativos y no remunerativos.

El calendario de actualizaciones previsto por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares no se agota en octubre, ya que la resolución contempla incrementos adicionales del 1,6% para noviembre y del 1,6% para diciembre de 2026, siempre aplicados sobre los mínimos del mes inmediato anterior. De este modo, el cierre del año quedará determinado por la acumulación de los tres ajustes porcentuales y por la incorporación completa de la suma extraordinaria originalmente abonada en agosto (Resolución 6/2026).

En la comparación con octubre del año anterior, se observa que el régimen de casas particulares continúa operando con actualizaciones mensuales en lugar de revisiones semestrales o anuales, una metodología adoptada por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares para acompasar los haberes del sector a la dinámica inflacionaria vigente. Bajo esa lógica, el indicador a seguir en las próximas semanas será la evolución del Índice de Precios al Consumidor difundido por el INDEC, dado que las paritarias del sector suelen tomar como referencia la inflación acumulada, así como las eventuales resoluciones complementarias que la autoridad laboral pueda dictar para ajustar topes, adicionales o tramos de la suma no remunerativa.