Empleados de comercio: con el 1,9% de septiembre, el sueldo inicial de bolsillo supera los 1,3 millones antes de adicionales

Los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 percibirán, en los primeros días de octubre de 2026, los haberes correspondientes a septiembre con una suba del 1,9%, último tramo del acuerdo trimestral que totaliza un 5,7%. Vamos a los números: la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) publicó las escalas salariales que rigen para las categorías de jornada completa, con un piso de $1.303.900 y un techo de $1.373.514, antes del cómputo de los adicionales que correspondan en cada caso.

Cómo se compone la liquidación

El incremento del 1,9% se calcula sobre los básicos de junio y no se acumula porcentualmente sobre los tramos anteriores. Además, los recibos seguirán incorporando la suma fija no remunerativa de $120.000, cuya incorporación al básico quedó diagramada en seis cuotas mensuales de $20.000, a abonarse entre diciembre de 2026 y mayo de 2027. Para revisar el recibo conviene tener presente dos adicionales con reglas propias: por un lado, la antigüedad, que añade un 1% por cada año sobre los conceptos remunerativos y no remunerativos, con excepción de las asignaciones extraordinarias por única vez; por el otro, el presentismo, que se rige por las condiciones fijadas en el artículo 40 del convenio.

La comparación con el mismo mes del año anterior muestra un cambio de escala relevante: en septiembre de 2025 los básicos de las categorías iniciales se ubicaban en torno a montos sustancialmente menores, por lo que la actualización acumulada en estos doce meses consolida una recomposición significativa del salario de bolsillo, según los registros de la propia FAECyS (fuente: escalas salariales de la Federación).

Los montos para menores de edad

• Maestranza y Servicios, jornada de ocho horas, 16 años: categoría A, $1.287.783; categoría B, $1.288.636; categoría C, $1.289.343.
• Maestranza y Servicios, jornada de ocho horas, 17 años: categoría A, $1.290.367; categoría B, $1.291.182; categoría C, $1.291.871.
• Esquemas de jornada reducida para menores: el piso informado es de $1.175.696.

Feriado trasladado y próxima paritaria

En el plano laboral, el lunes 28 de septiembre funcionará como jornada no laborable para los empleados de comercio: el gremio y las cámaras empresarias resolvieron trasladar a esa fecha la conmemoración del Día del Empleado de Comercio, que originalmente se celebra el 26 de septiembre. En cuanto a la siguiente revisión paritaria, las partes todavía no definieron un porcentaje: FAECyS y las cámaras CAC, CAME y Udeca volverán a sentarse en octubre para negociar los ajustes que regirán desde el cuarto trimestre del año.

Indicador a seguir: la reunión paritaria de octubre entre FAECyS y las cámaras empresarias, donde se discutirá el porcentaje y el cronograma del próximo acuerdo trimestral, así como el eventual avance de la segunda cuota de la suma fija no remunerativa hacia su incorporación definitiva al básico.