Empleadas domésticas: cuánto se paga por cuatro horas semanales tras el aumento de septiembre

La escala salarial del personal de casas particulares volvió a moverse en septiembre con un ajuste del 1,8% sobre los valores de agosto, y dejó nuevos pisos para quienes cumplen una jornada reducida de cuatro horas semanales. Vamos a los números: el rango mínimo legal por esa carga horaria se ubica entre $15.658,56 y $20.198,32, de acuerdo con la tarea que realice la trabajadora y con la modalidad con o sin retiro del domicilio donde presta servicios (Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares).

Los valores por cuatro horas según categoría

• Personal de tareas generales con retiro: $15.658,56 ($3.914,64 por hora).
• Personal de tareas generales sin retiro: $16.743,76 ($4.185,94 por hora).
• Asistencia y cuidado de personas con retiro: $16.743,76.
• Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $18.567,60.
• Caseros con residencia en el hogar: $16.743,76.
• Tareas específicas: entre $17.690,16 y $19.239,20, según la modalidad.
• Supervisoras: desde $18.581,32 con retiro hasta $20.198,32 sin retiro.

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares aclara que, cuando una empleada cumple funciones que corresponden a más de una categoría, debe encuadrarse según la actividad principal que realiza de manera habitual. Esa definición es la que termina determinando el valor horario mínimo aplicable al acuerdo entre partes.

La comparación interanual y el cronograma de aumentos

Comparado con el mismo mes del año anterior, el piso de $15.658,56 para tareas generales con retiro refleja la acumulación de los incrementos mensuales que viene aplicando la actividad desde principios de 2025, en un contexto de reajustes por tramo. La resolución vigente fija también los próximos pasos: 1,7% en octubre y 1,6% tanto en noviembre como en diciembre, siempre sobre los valores del período inmediato anterior.

El adicional extraordinario, en tres tramos

A ese cronograma se suma la incorporación gradual de una suma extraordinaria que se pagó en agosto. Las trabajadoras con menos de 12 horas semanales percibieron en ese mes un adicional de $8.000. Ese importe se integra al salario básico en tres tramos: $2.000 en septiembre, $4.000 en octubre y $2.000 en noviembre, hasta completar el total. De esa forma, el piso que se observa este mes ya incluye el primer tramo de la referida suma.

Qué pasa con las mensualizadas

Para quienes trabajan en modalidad mensualizada, los pisos son distintos. En septiembre, el mínimo para tareas generales con retiro se ubica en $480.247,85 y sin retiro en $529.261,78. Las supervisoras mensualizadas perciben desde $579.493,14 con retiro hasta $640.641,55 sin retiro. La escala fija pisos legales: empleadores y trabajadoras pueden acordar remuneraciones superiores a los montos definidos en la normativa.

El indicador a seguir en las próximas semanas es la evolución del índice que suele incidir en las paritarias de la actividad y la publicación oficial de los valores de octubre, cuando se concrete el segundo tramo de la suma extraordinaria y el nuevo ajuste mensual previsto por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.