El peón rural arranca octubre con un básico que roza los $1,24 millones y una suba del 2,71% respecto de septiembre

El personal permanente de prestación continua del sector agrario arrancó octubre de 2026 con un básico mensual de $1.235.833,53 para el peón general, al que se suma una asignación no remunerativa de $12.465, lo que totaliza $1.248.298,53 antes de cualquier adicional (fuente: escalas de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario). Vamos a los números: frente a septiembre, el básico trepó $32.646,95, una suba aproximada del 2,71% que mantiene la dinámica de actualizaciones mensuales pactada entre UATRE y las entidades empresarias.

En la comparación con octubre de 2025, el básico del peón general muestra un incremento interanual que, manteniendo la misma referencia y solo a título indicativo, se ubicaría por encima del ciento por ciento, en línea con la pauta de revisión periódica prevista en la actividad y con la actualización de los importes no remunerativos que se incorporan al salario de manera escalonada.

Cómo se compone el salario y qué adicionales entran en juego

• Básico y suma no remunerativa: el peón general percibe $1.235.833,53 de básico más $12.465 no remunerativos, con un jornal diario de $54.368,02 y $548,37 no remunerativos.
• Antigüedad: hasta diez años, la bonificación es del 1% del básico por cada año cumplido; superado ese umbral, trepa al 1,5% anual.
• Zona austral: los trabajadores comprendidos en el acuerdo que se desempeñan en Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur perciben un 20% adicional sobre las remuneraciones mínimas.
• Cuota solidaria: el acuerdo fija una contribución del 2% mensual sobre las remuneraciones de los trabajadores alcanzados, destinada al sostenimiento de la representación gremial.

Los valores según la actividad y la categoría

La actividad, la categoría y el lugar de trabajo determinan qué escala salarial le corresponde a cada trabajador rural en octubre de 2026. Los montos acordados entre UATRE y las entidades empleadoras en la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) son mínimos y pueden complementarse con los adicionales ya descriptos, por lo que el recibo final suele ser superior al básico de referencia (fuente: CNTA).

Las diferencias por tarea son marcadas. Los tractoristas y maquinistas dedicados exclusivamente a recolectar y cosechar granos y oleaginosas perciben un salario mensual de $1.892.406,17 más $19.087,40 no remunerativos, con un jornal de $83.365,17 y $840,85 no remunerativos. En aplicación de fitosanitarios, el peón auxiliar cobra $1.999.956,44 de básico y $20.172,18 no remunerativos, mientras que los conductores de equipos autopropulsados llegan a $2.890.011,27 y $29.149,55, respectivamente.

Otras producciones cuentan con importes propios. En cáñamo, el operario de campo no calificado tiene un básico de $1.351.719,10 y el calificado, de $1.377.852,55. Para el operador de riego presurizado de Catamarca y La Rioja se fijaron $1.422.831,64 de básico más $14.351,12 no remunerativos. La oferta de cáñamo industrial y los esquemas de riego presurizado en el Noroeste muestran escalas específicas que reflejan la especialización de la mano de obra en cada zona.

Qué mirar de aquí en adelante

El indicador a seguir es la próxima acta de la Comisión Nacional de Trabajo Agrario: las partes se reúnen de manera periódica para revisar los básicos y reabsorber las sumas no remunerativas en los haberes mensuales, por lo que el sendero salarial del peón rural dependerá de cómo se encaucen esas actualizaciones en los próximos meses y de la evolución del empleo registrado en las distintas ramas del sector (fuente: CNTA y UATRE).