Cómo acceder a la Prestación por Desempleo de Anses y cuánto se cobra según cada caso
El beneficio se liquida en entre dos y doce cuotas mensuales, con una prórroga de seis meses para mayores de 45 años. El monto se calcula sobre los salarios y los aportes de los últimos tres años, y la gestión puede iniciarse de forma virtual o presencial con turno.
Los trabajadores que quedaron desocupados de manera involuntaria y cuentan con aportes registrados pueden recurrir a la Prestación por Desempleo que administra la Administración Nacional de la Seguridad Social, con el objetivo de sustituir una porción del ingreso perdido mientras avanza la búsqueda de un nuevo empleo.
Vamos a los números: el beneficio se paga en un mínimo de dos cuotas y un máximo de doce, de acuerdo con los salarios percibidos y los períodos efectivamente aportados durante los tres años previos a la solicitud (Anses). Para los beneficiarios mayores de 45 años, la cobertura puede extenderse seis meses adicionales, siempre que se mantengan las condiciones de origen.
Quiénes pueden pedirla y qué situaciones están cubiertas
El acceso está reservado a personas que tenían un empleo en relación de dependencia y fueron desvinculadas por causas ajenas a su voluntad. Entre los supuestos contemplados se cuentan el despido sin causa, el vencimiento del contrato y los demás casos previstos en la Ley de Contrato de Trabajo.
- Seis meses de aportes dentro de los tres años anteriores al cese, para trabajadores permanentes.
- Para eventuales y personal de temporada: haber trabajado menos de doce meses en los últimos tres años y superar los 90 días de aportes en el año previo a la desvinculación.
- La documentación varía según el motivo de baja: telegrama, carta documento o nota con firma certificada ante un despido sin causa; copia del contrato vencido en caso de plazo fijo no renovado; o telegramas de intimación y de desvinculación cuando la decisión partió del trabajador por una causa justificada.
En todos los casos, además del DNI, se exige la presentación de los comprobantes que acrediten cómo concluyó la relación laboral, en original y copia, ya que no existe un único modelo válido aplicable a todas las situaciones.
Cómo y dónde se tramita
La gestión puede iniciarse a través del sistema de Atención Virtual de Anses, ingresando con CUIL y Clave de la Seguridad Social; quienes todavía no cuenten con esa clave pueden generarla al comenzar el trámite. Quienes opten por la vía presencial deben solicitar turno previo en una oficina del organismo.
Una vez aprobada la prestación, el dinero se deposita en una cuenta bancaria: Anses habilita una Caja de Ahorro de la Seguridad Social y el banco asigna una tarjeta de débito para percibir el cobro. Si el titular ya recibe otra prestación del organismo, el pago se canaliza en la cuenta ya existente.
El indicador a seguir en las próximas semanas es la cantidad de solicitudes iniciadas por la ventanilla virtual, ya que suele reflejar con rapidez los movimientos del mercado laboral formal.
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